DIANAGAEDE
WORKSHOPS - COACHING - VORTÄGE
Workshops für die
Teamentwicklung in Unternehmen
Informations- und Buchungsanfragen für Workshops und Vorträge senden Sie bitte über das Kontaktformular oder Sie rufen an unter: 0151 15509623.
Wir müssen nicht nur umdenken, wir müssen auch "umhandeln"...
Wie sieht's bei Ihnen aus?
- Flowen Sie schon oder kämpfen Sie noch?
- Geht`s auch miteinander?
- Freut sich Ihr Team auf den Montag?
- Ein Team ist so gut wie jedes einzelne Teammitglied..
- Hat in Ihrem Team jeder seinen Platz, ohne eine starre Platzhalterrolle auszuüben?
- Planen Sie langfristig und können Sie trotzdem auf kurzen Etappen die Strategie ändern, um zum gewünschten Ziel zu kommen?
- Wie gehen Sie mit Unvorhergesehenem um?
- Eine klare Zielsetzung, Flexibilität auf den Wegen, Offenheit für Innovation, das "Sich-gerne-einbringen", Achtsamkeit und gelungene Kommunikation innerhalb des Teams und nach außen sind die Schlüssel zum Erfolg. UND:
- Es reicht nicht zu wissen,
man muss es auch umsetzen.
- Ich trainiere Sie gern!
- Bündeln Sie Ihr Wissen und Ihre Energie fokussiert auf Ihr großes Ziel,
und Sie werden nicht mehr nur auf den fernen Erfolg hinarbeiten,
sondern jeden Tag erfolgreich Ihren Weg gehen.
WEG
Die Zeit, die ein Unternehmen in die Entwicklung des Teams investiert, damit das Team bestmöglich zusammenarbeitet, macht sich bezahlt!
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Chance, sich als Menschen zu begegnen, nicht nur als Funktionsträger.
Schaffen sie Klarheit, wie Sie mit der Rollenstruktur umgehen wollen, der Verantwortung und den Schnittstellen, damit alle an einem Strang ziehen können und jeder seine Kompetenz am besten einbringen kann.
Verwandeln Sie den Meetingraum in einen Ideenraum, wo Mitarbeiter im Unternehmen neue Sichtweisen ausprobieren, den Blickwinkel ändern, jenseits des Gewohnten denken, neugestalten.
Klären Sie Fragen, wie: Wofür tun wir das? (Was ist unsere Motivation?) Was wollen wir erreichen? Woran arbeiten wir? Was sind unsere Werte? Nach welchen Regeln arbeiten wir zusammen? Was ist das Besondere an unserem Team?
ZIEL
Das gemeinsame Ziel zu klären,
Rollen und bestehende Strukturen zu durchleuchten,
Umgang mit Konflikten zu lernen und als Chance zu nutzen,
zu erfahren und zu erleben, wie gut es sich anfühlt, wenn Teamarbeit gelingt.
Neben den theoretischen Ausführungen, dem gemeinsamen Austausch, Übungen zur verbalen und nonverbalen kommunikativen Kompetenz werden die Teilnehmer auch viel Spaß bei den außergewöhnlichen Gruppenübungen haben.
Die theoretischen Ausführungen dienen dem Verständnis,
die gemeinsamen Übungen lassen erleben, wie gut das Neue tut.
Das lebendige Miteinander,
das gegenseitige Wahrnehmen jenseits von Routine und Gewohnheit,
die Möglichkeit, dass Jeder seine individuelle Kompetenz einbringen kann
zeigt die Wege aus den Sackgassen misslungener Kommunikation.
Das beeinflusst den Teamgeist nachhaltig positiv!